律师你好，求解答在安徽合肥老家单位辞退补偿
文成律师事务所
2025-04-15
单位辞退不给补偿金，可依法追讨。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需支付两倍赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响经济与生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位辞退不给补偿金，常见处理方式为：首先尝试与单位协商；协商不成可申请劳动仲裁；仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商，无果后考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒付辞退补偿金，应对如下：1. 与单位沟通协商，要求支付。2. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁。3. 仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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